(1)选择正规家政公司
看其营业资格,并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容,收费标准,违约或事故责任等;付费时索要正规发票。正规家政公司有一套严格审查的程序,每一位月嫂都有自己的档案,其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件,雇主必须验看这些证件。看月嫂的身份证,并要求提供复印件。可通过打听口碑如何,看是否曾带过月子里的孩子,是否有育儿经验,看生活习惯是否科学,最重要的是否讲究个人卫生。
(2)身体健康
看健康证!正规的月嫂一般须进行一个全面的身体检查,包括乙肝两对半、肝功能、妇科检查等体检项目,合格者才有资格做月嫂。但是月嫂的健康证件一般是一年一体检,时间比较长,建议可以和月嫂协商在上岗前重新找个医院体检,可以避免有健康证而不健康的情况发生。
(3)经验和年龄
月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习,或进行过专业的月子护理培训的。月嫂年龄段不同,却各有优势。可以按自己的喜好选择。
年龄大的月嫂,她们有很多经验,在照顾产妇和新生儿方面驾轻就熟。同时她们能够以大姐的身份,亲切可亲,对产妇的情绪恢复很有好处。倘若家中有老人,大龄月嫂跟老人年纪相仿,交流起来也比较容易,能够很好地沟通,避免一些旧观念影响宝宝健康。
比较年轻的月嫂,在工作积极性方面,拥有很大热情,能够以高的职业标准来要求自己。同时,年轻月嫂拥有不错的知识水平,跟家人相处时比较和谐,能与年轻夫妻相处愉快。
(4)性格相投
性格相投是来自两方面的,与这家的产妇相处融洽的月嫂,不一定就适合于另一家。温柔型的月嫂,性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利;手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭认为做事不细心。因此在雇用月嫂之前,产妇家庭应该把自己的要求尽量讲清楚,并对月嫂的秉性性格进行初步了解,避免请到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人,看看能否用普通话交流,以免和月嫂在交流上存在障碍。