青岛月嫂培训联盟

月嫂一天的工作安排

商丘曼达2020-11-20 16:55:28

月嫂一天的工作安排

2017-05-16 家政学

生完宝宝,产妇和孩子都需要照顾,使家人生活增重,也会累人。请月嫂的话,照顾上是可以轻松了,但需要对月嫂的工作进行管理,那你知道月嫂一天都要做哪些事情吗?快来看看吧。



方法/步骤

06:00-07:00

1.月嫂起床,整理个人卫生。

2.观察宝宝的身体状况,给宝宝换尿布,清洗臀部,洗脸,测量宝宝体温。

3.宝宝清醒后,喂奶,拍嗝。之后放在妈妈身边,让宝宝和妈妈做些亲子互动。

4.与此同时,月嫂开始给产妇准备早餐。

5.产妇吃早餐,月嫂给妈妈测量体温。(早餐内容参考:莲子粥、紫米、包子、 鸡蛋羹、爽口小菜等或西式的牛奶、面包或燕麦)

6.月嫂收拾厨房用具,产妇用具等,和产妇做心理沟通

 

08:00-10:00

1.月嫂为产妇恶露观察、伤口观察,并且做必要的清理消毒。

2.顺产3天后,剖腹产7天后,在产妇身体允许的情况下,做轻微形体恢复训练。

3.月嫂帮产妇绑束腹带,辅导产妇活动四肢,做产后体形恢复(循序渐进)。

4.月嫂给宝宝换尿布、清洗、喂奶、拍嗝、给宝宝做脐带消毒。

5.给产妇准备一次加餐。(加餐内容可以是水果或点心)

 

10:00-12:00

1.妈妈加餐同时,在宝宝清醒的情况下,月嫂会给宝宝做早教,看黑白闪卡,进行大动作训练、精细动作训练, 或者做益智类健身操(如做普拉提,手指游戏等)。

2.宝宝出生3-7天后,视天气情况,月嫂还会把宝宝抱到室外(或在阳台、窗前),进行日光浴和空气浴,之后宝宝将哄睡。

3.月嫂整理产妇和宝宝的用具,清洗衣物。

4.月嫂给妈妈准备午餐。 (午餐要求种类丰富,包括3-4道炒菜,荤素搭配,并有一个汤类,主食要准备1-2种)

 

12:00-13:00

1.产妇用午餐。

2.与此同时,宝宝会醒来,月嫂给宝宝换尿布、清洗、喂奶、拍嗝。

3.吃完奶后,月嫂再给宝宝做早教,看黑白点卡,大动作训练、精细动作训练,促进宝宝的发育。

4.如果宝宝比较困,就少玩一会儿然后哄睡。

 

13:00-15:00

1.月嫂安排妈妈午睡。

2.之后月嫂做婴儿房清洁、厨卫清洁。

3.清洗产妇及宝宝衣物,进行奶具消毒。

 

15:00-16:30

1.宝宝会醒来,月嫂给宝宝换尿布、清洗,喂奶、拍嗝。

2.如果清醒的情况下:给宝宝做早教。

3.产妇加餐 (加餐内容为水果或点心)

4.月嫂再次观察产妇身体状况,包括恶露观察,乳房观察,进行伤口消毒,乳房护理等操作。

 

16:30-18:00

月嫂制作产妇晚餐

 

18:00-20:00

1.产妇进晚餐

2.与此同时,月嫂给宝宝换尿布、清洗、喂奶,拍嗝。

3.如果清醒的情况下:给宝宝做早教,以及大动作训练、精细动作训练,和宝宝互动交流。

4.月嫂收拾厨房及用具,打扫卫生,月嫂用餐。

5.月嫂给宝宝洗澡、做抚触、按摩、做脐带消毒。

 

20:00-22:00

1.清洗宝宝及妈妈衣物,奶具消毒。

2.准备夜间宝宝和妈妈的换洗用具。

3.给宝宝换尿布、清洗、喂奶、拍嗝、宝宝哄睡。

4.帮妈妈加餐 

 

22:00-03:00

1.妈妈休息

2.(顺产3天,剖腹产7天)伤口恢复后,月嫂会帮助产妇淋浴、洗头,擦身等服务。

3.宝宝醒来,月嫂给宝宝换尿布、清洗,喂奶,拍嗝,哄睡。

 

03:00-03:30

宝宝醒来,月嫂给宝宝换尿布、清洗、喂奶,拍嗝,哄睡。

 

06:00

天亮了,月嫂继续早晨的第一项工作,开始新一天的服务。


(奶瓶消毒器 家用婴儿宝宝餐具消毒锅)

6

 

 

薪资2万的月嫂会给宝宝做阶段性的发育评估,1-2周做一次发育评估,这样我们能及时掌握宝宝的体质动态,及时发现不良症状,及时采取护理措施,查漏补缺。

 

薪资5000的月嫂不会给宝宝做发育评估,宝妈要求给宝宝量个头围都量不正确。

  

7

 

薪资2万和6000的月嫂服务的标准不一样,2万的单子对月嫂的要求得达到生活管家的标准,会涉及保险方面。其次能满足特殊人群的需要,比如跨国家庭,就需要月嫂会双语,这样的月嫂甚至能拿到3万以上的薪资。

 

8

 

金牌月嫂往往能够在护理方面有自己独到的经验和见解,正所谓“姜还是老的辣”,并能够引导产妇做好产后恢复和婴儿的早期教育,培养婴儿正确的生活习惯。

 

6000的月嫂宝妈让干啥再干啥,毫无计划性,主动工作能力差,有一种被监视的感觉,工作期间感觉在扛,在熬,工作幸福感很差。

 

9

  

薪资3万的月嫂,说话不仅有礼貌,还得在特定的环境说合适的话,不用刻意的表现自己的技能,多做事少说话,雇主会看到工作能力的。言谈举止有气质,说话温柔,有条有理,与这样的月嫂交流舒服。

 

不是说5000的月嫂不好,只是可能多多少少有些小毛病,自己还没有意识到,比如普通话不是那么标准,方言比较浓;说话大嗓门;说话有些粗鲁等等

10

 

尤其要重点说说不断学习的能力,俗话说“活到老学到老”,之前的文章有讲到一位叫周岚的金牌月嫂,单单3万以上,她是怎么学习的呢?据她说,最开始是上网学的知识,后来虽然订单一个接着一个,但是周岚在转行的头一年里,仍然看完了超过百本婴儿护理相关的书籍。正是刻苦和用心,在这一年多的时间里,让她成为公司的金牌月嫂。而获得这份荣誉,一般的月嫂至少需要5年的时间。从她就能看到学习的重要了吧!


总结:不管是月薪3万还是6000,所有的月嫂姐姐们都值得磊磊的敬佩,你们付出所有的光和热温暖着小宝宝和宝妈的心,你们的努力与奋斗展示了现代女性的风采。


只是月嫂姐姐们如果有更专业的指导的话就会有更大的进步,更好的未来,获得更好的薪资报酬,我们月嫂了不起就想成为这样的平台,让大家学到更专业的知识,更丰富的资料。