青岛月嫂培训联盟

教育部考试中心回应:确认所举例题均与实考试题不同;亚马逊三位主管离职加入苹果公司;蓝领年终奖分化明显:月嫂上万,快递员无年终奖

环球人力资源观察2021-09-12 10:14:47

点击标题下「环球人力资源观察」可快速关注



28


星期四

2017年12月

这样的调查结果你信服吗?

一日一签


企业观察

 

外媒:亚马逊三位内容主管离职,加入苹果公司


据华尔街日报报道,亚马逊公司三位负责内容的主管离职,预期明年1月加入苹果公司。报道称,亚马逊公司三位负责内容的主管离职,加入苹果公司。《The Hollywood Reporter》上周四的文章报道了最新的离职。Tara Sorensen于2012年加入亚马逊,担任儿童节目主管,她将加入苹果公司担任同样职位。前亚马逊负责国际拓展的主管Carina Walker和商务主管Tara Pietri也将跳槽到苹果公司。这三位高管预期明年1月加入苹果公司。

 


沃尔沃中国研发公司总裁沈峰加盟蔚来汽车,任质量副总裁


据蔚来汽车内部消息,原沃尔沃汽车旗下高性能品牌Polestar全球CTO及中国区总裁、沃尔沃中国研发公司总裁沈峰博士已加盟蔚来汽车,出任蔚来汽车的质量副总裁以及质量管理委员会主席,负责其质量相关的总体管理工作,并向蔚来汽车总裁李斌汇报工作。

 


乐视移动前CEO阿木加盟联想


12月26日,有消息称,联想集团已发布内部邮件,乐视移动前CEO阿不力克木·阿不力米提(阿木)加盟联想,担任联想中国区战略与业务拓展副总裁。随后,联想方面向北京商报记者确认了这一消息。据悉,阿木将负责联想中国区战略规划、战略管理及实施,并依据战略推进新业务布局与拓展,寻找新的战略联盟及合作。联想中国区战略运营及供应链原副总裁李欣将专注在运营及供应链管理,并主导推进中国区数字化运营体系建设。

 


蚂蚁金服成为EMVCo技术合作伙伴 


EMVCo(国际芯片卡及支付技术标准组织)宣布了新加入其合作伙伴的八家公司,其中蚂蚁金服为五个新加入的技术合作伙伴之一。这一消息触动了移动支付业界的敏感神经,被认为将对EMV二维码技术标准的制定起到促进作用。“蚂蚁金服成为EMVCo的技术伙伴,会提升支付宝的国际公信力,对支付宝推广国际化非常有利。”一位银联内部人士告诉财新记者。

 


SAS中国连续第十一年蝉联“中国杰出雇主”称号


近日——全球杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)于公布了“中国杰出雇主2018”年度认证结果,SAS中国在人力资源环境及实践等方面的优异表现使其连续第十一年荣膺该称号。SAS一直以来颇受各大权威评价机构青睐,除了本次认证外,SAS在不久前还获得了全球知名研究机构the Great Place to Work Institute评选的“全球最适宜工作的跨国公司”2017榜单第三名。

 


阿里与山东政府达成合作,马云:要把亩产做到一千美元


阿里巴巴集团与山东省政府签订新旧动能转换全面战略合作协议,阿里巴巴集团董事局主席马云表示,“袁隆平先生把亩产做到一千斤,我们互联网技术,要争取把亩产做到一千美金。这样做,土地做了增值,农民才有最大的机会。”根据协议,双方将建立县、镇、村农村电子商务综合服务体系,并依托农村淘宝资源,在“淘乡甜”“兴农扶贫”等方面合作,把山东优质农产品销往全国。12月1日,马云还携阿里巴巴合伙人集体亮相,宣布5年投入100亿成立脱贫基金,并将脱贫工作列为阿里巴巴战略性业务。



政府观察

 

特朗普发文称美两党最终将合作推出新医保法案


据美国中文网报道,本月25日,在美国佛州海湖庄园度假的特朗普发出了节后首条推文,他在文中预测,民主共和两党最终将会合作推出一个新的医保法案,以替代奥巴马医保案。 据报道,特朗普发文说:“由于非常不公平、不受欢迎的个人强制条款已经被减税法案终止,这件事基本上废除了奥巴马医保法,民主党和共和党将最终共同制定一部很棒的新医保法!”

 


教育部考试中心回应:确认所举例题均与实考试题不同


针对“网传某教师考研辅导视频涉嫌泄露研究生招生考试数学试题”一事,教育部考试中心组织有关专家,对视频等材料进行了研判,确认所举的例题均与实考试题不同,该教师及视频中所提及的老师均未参与2018年研究生招生考试数学科命题工作。这是记者26日从教育部获悉的。教育部考试中心有关负责人表示,任何干扰破坏国家教育考试的行为,一经查实,将依法依规严肃处理,决不姑息。

 


工商总局:确定31个“证照分离”试点重点关注单位


工商总局网站发布通知,要求各地工商和市场监管部门加快推进“证照分离”改革,并在全国范围内选取了31个“证照分离”改革试点工作重点关注单位,加大对其工作指导力度。通知要求各地工商和市场监管部门充分认识“证照分离”改革的重要性、复杂性和艰巨性,及时向省委、省政府汇报、请示,充分发挥职能作用,全面落实“证照分离”改革各项任务,确保改革试点工作顺利开展。



市场观察


日本2018年仅涨薪1%?但这是20年来最大涨幅了


一项调查显示,随着利润增长和数十年来最紧张的劳动力市场加大了工资上涨压力,日本工人明年的总收入将增长1%,创1997年以来最大增幅。虽然近年来工资增长乏力是一个全球性问题,但在经历了长期通缩后正在逐渐恢复经济健康的日本,这个问题尤为严重。兼职与全职工资之间的差距也是日本一直关注的问题。

 


全球人均利润最高20家公司,苹果仅第7中国4家上榜


北京时间27日早间消息,商业资源公司Expert Market对《财富》世界500强榜单中最赚钱的100家公司的数据进行分析后发现,苹果公司上财年利润超过455亿美元,按人均计算,每名员工创造利润393853美元,在所有公司中排名第7位。前20强公司中有4家中国公司,除台积电以外,腾讯、浦发银行和兴业银行分列第14、16和20位。

 


一线蓝领年终奖分化明显:月嫂上万,快递员无年终奖


据百姓网抽调数据显示,一线蓝领的年终奖分化明显,年终奖最高的是保姆月嫂,他们的年终奖形式以雇主红包发放,少则过千,多则上万,送餐员的年终奖则随跑单时间长短来定,而快递员、房产中介有年终奖的很少,有些甚至没有年终奖。除了快递员,被视作“逆袭白领”的房产中介也基本与年终奖无缘,他们的收入依赖于提成,低薪资、高提成的薪酬组成模式已成行规。

 


上市公司高管薪酬报告:乐视三位高管薪酬人均4.5亿元


近日,北京师范大学公司治理与企业发展研究中心发布的《中国上市公司高管薪酬指数报告(2017)》显示:尽管我国上市公司高管薪酬水平总体不高,但呈现出极端分化的现象,在2016年2829家上市公司中,薪酬最高的前三名高管薪酬均值在亿元以上有13家,如乐视网、美的集团、网宿科技等;薪酬最高的前三名高管薪酬均值在10万元以下的有25家,如苏州高新、中国联通、园城黄金等。

 


12306将新增微信通知方式:退改车票通知信息可由12306公众号发送


为了进一步丰富信息通知渠道,12306网站新增微信通知方式,选择微信通知后,购票、退票及改签等通知信息将通过“铁路12306”微信公众号发送,列车运行调整和手机号码核验仍通过短信发送。选择微信通知的旅客也可通过12306网站、APP、公众号或小程序的微信解绑功能,取消微信通知,恢复短信通知服务方式。