青岛月嫂培训联盟

摸透雇主心,如何成为人人选的好月嫂?!

康贝妈咪联盟2019-03-11 06:34:31

雇主都是怎么

选择月嫂的?



      随着时代的发展,更多的新妈妈在分娩后都会选择月嫂来照顾月子。然而,选择一位适合并放心的月嫂不是一件容易的事情,这可要怎么办呢?说到选月嫂,家里的长辈肯定会从经济的角度出发试图说服新妈妈不要请月嫂,而由自己亲自上阵。大概会搬出一大堆道理:以前没有月嫂也是这样照顾小孩的,哪儿就那么娇气了?好月嫂哪儿那么容易找,你看那些新闻报道的黑心月嫂是怎么带孩子的?

        那么雇主一般怎么寻找月嫂呢?作为从业人员应该怎样增强信任感让雇主觉得安心愿意雇佣呢?

先从雇主习惯了解

1
选择到那些正规、信誉好的家政公司请月嫂

     他们会仔细了解月嫂的培训情况,并要求持证上岗,因为月嫂的工作专业性极强,没有经过培训,只是有育儿经验是绝对不能胜任的。

通常雇主会选择到那些正规、信誉好的家政公司请月嫂。


康贝子桂,17年经验,专业专注,

  雇主信任,正规大型企业。




2

    与家政公司签合同

    确定好工作时间、工资待遇等内容,详细阅读合同条款,明确双方的责任义务。


康贝子桂,正规手续,权责两清。

因为月嫂工作的性质和重要性,很多雇主会事先了解月嫂所掌握的技能:

新生儿护理——洗澡、抚触、婴儿操、辅助喂奶、喂水;换洗尿片;清洗消毒宝宝衣物;大小便观察、体温测量,脐带护理,尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理;培养宝宝生活习惯,作息时间,新生儿潜能开发。

产妇护理——产后生活护理;产妇营养指导、营养搭配;产后心理指导;产后常见病护理;产后形体恢复。这些工作内容要在合同上明确。

参加康贝子桂培训,复合型服务人才,娴熟的服务,雇主更青睐。


3
提前了解月嫂的技能
4

要求面试


在家政公司介绍了服务人员后,雇主大部分都会要亲自看一下,大概问一些小儿和产妇常见的月子里的护理问题。

★打扮干净利索,衣着整齐干净,头发不宜过长,长发应该梳起来,这样工作起来方便,给人专业的印象。

★指甲修剪得干净,这一点很重要,因为对新生儿服务手要干净,身上还不能佩戴任何饰物。

★微笑面谈,显得有亲和力。

参加康贝子桂培训,针对性面试培训,提升自信,雇主更青睐。

5
确定了人选以后,会要求月嫂去做一个体检。

这是很重要的,也是很多家政公司都是这样来规定的。


6

                

  

目前,根据技能级别和工作经验的不同,高水平的月嫂工资还会有所增加

  

                                     


雇主常见问题

专业培训VS非专业

宝宝晚上闹人怎么办?

宝宝晚上睡不踏实的原因有许多。

专业:月嫂能列出很多原因,并提出对策。

非专业:“没关系,有我呢”。

这只能说明她是一位经验不足的假月嫂。


新生宝宝需要哪些锻炼?

非专业:可能会跟你说做触摸。

实际上,新生儿除了需要身体方面的锻炼之外,还有开发智力类的听音练习、看图练习,都是在跟宝宝玩儿的过程中对宝宝进行各种锻炼,有专门培训过的月嫂都会知道。


宝宝总是要人抱怎么办?

专业:婴儿是非常非常需要关爱的,一旦哭了要立刻看到底出于哪种原因,对婴儿情感上的需求更是要无条件满足。经常被抱,被 陪伴的婴儿智力和身体发育都要好于无人问津的婴儿。

非专业:为了自己省事而怂恿父母“孩子哭累了就不哭了”

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