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经验告诉你如何找一个靠谱的
月嫂 Or 家政人员
小天使即将临,我们都会满怀期待的甄选着柔软的衣裳、安全的奶瓶、舒适的纸尿裤......准备好宝贝的一切,月子期间的安排,也不例外,更需要精心安排。
三年前小白兔即将出生,我开始雇佣月嫂和家政人员,最初一个一个打听、一个一个见面、联系一个一个家政公司,直到迷你兔出生至今。我们经历过不负责的月嫂,也见过着急签合同的家政公司,甚至还有手脚不干净的家政人员。从大宝到二宝,雇佣、试用不下20人,联系中介公司10家以上,目前找到称心满意的月嫂和家政人员,现在想想也真够折腾的,精疲力尽也都算是值了。
我们想象的月嫂是这样的,温柔专业、认真悉心。
但,也许你会发现......
宝贝都拉臭臭了,月嫂怎么没有洗,擦擦就换了哄睡;
宝贝吐奶了,衣服都湿了,月嫂给衣服里塞点纸凑合穿;
晚上月嫂比产妇还睡的踏实,孩子吃喝拉撒敷衍一下;
家里该参与不该参与的事情,月嫂总是不那么自觉。
或者她很有可能是刚刚在中介中心培训了一下,护理孩子的知识储备基本等于0,就带着咱家宝宝实习上岗了。
无论是“经验十足”,还是新手月嫂,总让人担心不已。
有人说,直接去月子中心得了,看看月子中心究竟怎么样。
月子中心和月嫂的区别,简单的说,月子中心有合理的膳食、医生护士、有父母学堂和塑身计划等。不过26天后,从月子中心回家后,在家里另起炉灶,自己来适应。月嫂集以上所有于一身,将传统坐月子和经验结合,在熟悉放松的家庭中陪伴产妇,能帮忙协调家庭关系,但市场上专业标准不同,服务用心程度不同。
二宝的出生,我均选择月嫂的陪伴,所以在这主要分享甄选月嫂与家政人员的经验。姐姐小白兔从圣诞节出生,月嫂陪伴我们到大年三十的前一晚,我的健康、卧室的卫生、营养可口的饭菜、心情的疏导、孩子的悉心照料、家庭关系的调和、按摩催乳等,都井井有条的被照顾周全。
也有很多人说:“小白兔妈妈,我想找一个靠谱的月嫂或者家政人员,你一直用人,有熟悉的介绍我吗?家政公司介绍的人,不认识也不放心。”是的,我也一样,觉得熟人介绍更靠谱一些,可是大多数自认为不错,介绍后却发现,都忙着没时间。接下来让我们一起看看,究竟怎样找一个靠谱月嫂和家政人员吧。
一、一次性交易的月嫂,怎样甄选?
市场上服务公司不少,金牌月嫂也不少,可是找到合适的月嫂却就那么一个。我的经验是:
1.先从亲朋中了解熟悉的月嫂,了解对方的标准与习性。
2.再到对方所在的服务机构确认人员信息、服务费用。
3.最重要的是与月嫂见面,多沟通了解她的性格、人品与专业知识。
4.最终,在双方具有足够的保障前提下,签订协议。
二、育儿嫂家政人员,如何选择?
育儿嫂和家政人员的区别是什么呢,简单的说,育儿嫂管孩子,家政人员管家务。小白兔妈妈建议,不要盲目跟风,自己是学习型妈妈,就选择配合帮忙的家政人员。自己不知道怎么科学育儿的话,则选择育儿嫂帮忙照顾孩子,选择适合自己家庭情况的人。小白兔妈妈选择了家政人员,借用中介公司经营者的话说:“找一个合适的家政人员,难度不亚于相亲。”确实是这样,先了解行情,目前西安家政公司半年的服务费从600-1200元不等,一年的服务费从1000-2200元不等。
基本流程和经验是:
1.找中介公司,可以同时联系附近的多家,通过了解与对比,看出哪家公司更有实力、更用心负责。
2.可以同时安排多个家政公司联系工作人员,通过照片、证件、个人情况的了解。
3.不要为了降低家政人员的工资而隐瞒家里情况,沟通越详细,找到的人越合适。
4.一定要安排试工,不要怕麻烦,一定要找到心仪的人,以便减少后续的麻烦。
三、看好人后,在公司直接签合同?
1.试工期间多观察、多沟通,试工期一般1-3天,工资100元或按照平均工资给付。
2.经过查证件、观察、性格了解、适应力、沟通方式、学习成长等方面的了解。
3.千万不要着急签合同,确认好人员后,再签订三方协议。
总结一些心得,找一个靠谱的人,需要注意几点?
1.找到一些附近的家政公司,了解公司现状,多与经营者沟通,从具体问题中了解其做事的标准,了解经营理念与经营者的素质。
2.与家政人员沟通时,查看证件、了解人品、考察责任心,对专业知识点的回答,不可缺少,尽可能详细的了解彼此信息。
3.试工时间尽可能时间长,不满意及时沟通,通过沟通看对方的反应。如觉得不合适,尽快联系家政公司准备安排其他人选,确认合适的人后,再签合同。
后期,政人员偷懒懈怠试普遍现象,我们需要双方沟通,达到自己想要的标准。在与家政人员沟通时,注意尊重对方,平日里多鼓励与关注。也可以和家政公司沟通,得到我们应有的售后服务。
在经历了多次与月嫂、家政公司、家政人员的联系和了解后,总结了一些经验,希望能够帮助到你。