青岛月嫂培训联盟

职业区分:月嫂、育婴师、保姆到底有什么区别?

思贝教育商学院2019-01-10 13:31:30


大部分人不理解为什么坐月子要专门请月嫂,照顾宝宝要专门请育婴师,认为请一个保姆就能解决全部的问题。事实是这样的吗?今天我们就来谈谈:保姆VS月嫂、育婴师,差别在哪里?






一、月嫂、育婴师与保姆的区别






月嫂服务内容:

月嫂是母婴护理师的俗称,主要是专业护理产妇与新生儿,服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员,不同于一般的家政护理员。通常情况下,月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。一方面需要护理产妇的生活起居,观察产妇的身体状况,协助产妇进行产后清洁,指导产妇的哺乳姿势,并合理安排产妇的饮食,为产妇提供合理的月子餐。另一方面,月嫂需要配合新妈咪,料理新生儿的起居,为婴儿喂水、洗澡,观察婴儿的身体状况,并辅导产妇学习与幼儿的沟通、情感增进等。总之,月嫂是以一个过来人的身份,指导新妈咪如何成为一个合格的妈咪。




育婴师服务内容

育婴师也是家政服务的一个具体的工作岗位,主要是负责照顾0-3岁小宝宝。母婴护理需要科学化、细致化和人性化,这是一般的保姆做不到的。

育婴师是主要负责0-3岁小宝宝日常生活护理、智力发育、潜能开发、辅食制作、培养良好的生活习惯等。

基本常识:

           ⑴ 0—3岁婴儿解剖及生理发育特点:呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。

           ⑵0—3岁婴儿心理发展特点:感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。

           ⑶0—3岁婴儿营养:热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。

           ⑷0—3岁婴儿教育:教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。

           ⑸相关法律、法规知识:宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要(2001--2010年)的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识...







保姆服务内容:

“保姆”是人们对进人家庭或从事简单家务劳动,或照看老人、病人、或看护婴幼儿的服务人员的一种习惯称法。随着社会的进步,随着保姆职业内涵的不断丰富,其名称演变成为“家政服务员”,并成为国家法定的工种之一。也就是说,保姆是一种比较传统、比较落伍的称法,家政服务员是其现代的、正规的和通用的叫法。






一、育婴理念及育婴方式上的不同




  保姆:以传统阿婆式的看护方式照顾婴儿,以个人主观意识为中心,强调以往个人经验,根本无法依据科学育婴理念对婴幼儿进行心理发展特点教育,一定程度上反而制约了婴儿的身心成长。




  月嫂、育婴师:全面掌握0~3岁婴儿的生活照料、护理及科学教育、保育方面的相关知识,并运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。




二、教育方式上的不同




  保姆:主观经验型的看护方式,要么一味迁就,要么就哄骗威吓,根本不能依据科学的方法进行教育。例如,针对现在追着孩子喂饭的现象,育婴保姆们只能一味迁就孩子或者利用哄骗的方式让孩子进餐。


  月嫂、育婴师:有一定文化程度、受过专业培训的育婴师,会依据孩子的心理特点,采取科学的引导和游戏的方式指导孩子,并且在教育的过程中,设计出培养目标,让孩子在行为习惯、情商、心理素质、智商发展等多方面得到教育。




三、技能认证上的不同




  保姆:一般由家政公司组织较为简单的培训,各公司之间,地区之间没有统一的教材、教学和考核标准。

    月嫂、育婴师:社会保障局的资格认证,有标准的教材、教学标准,科学的培训方案,严格的考核体系。


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