【原创】月嫂经纪有话说(叫月嫂必读一)

2023-05-10 14:56:27

大家认为，我叫个月嫂一定要优秀，这个人必须要具备十项特征：

十项全能

体力好，速度快，知识足，清水相，经验丰富，人勤快，人聪明，厨艺好，性格好，不乱说话。

的确，作为月嫂经纪人，我们也是以这样的标准来签约月嫂的。但是一个完美的月子，不光是月嫂具备这些才能就够的，更需要的是产妇与家人在意见上的统一与在认知上的配合。

经纪人观点1

意见的统一尤为重要，有的时候月嫂都上岗了，家里还在为该不该叫月嫂，该由谁支付工资的事情而矛盾着，这就不好了。

认知的配合不是指做事上面的配合，而是认知上的配合！包括信任和尊重。

大多数的月嫂之所以做月嫂，是因为生活她们需要靠体力去赚更多的钱，她们努力让自己具备各种才能。之所以拿高工资，是因为付出比其他岗位更多的劳动力，更多的艰辛。其他岗位一天八小时，月嫂却是要二十四小时身担责任。

经纪人观点2

信任。
信任是所有合作能够成功的基础。月嫂作为一个家庭的外来人员，快速融入一个家庭本来就不容易，若再有产妇与家人用怀疑和考验的方式与月嫂相处，那么就很难顺利了。遇到事情到网上百度一下，然后跟月嫂所做的来对比，或者用老一辈人的土方法来质疑月嫂的专业度，甚至还有在月嫂上岗后再去调查一下月嫂背景的。

我们认为，您的怀疑与不解，应当在选择月嫂或选择月嫂经纪人的时候就弄明白。既然选择，就请相信！尤其是在上岗后。

经纪人观点3

尊重。
人与人相处的基础就是尊重，何况是月嫂。月嫂不是仆人不是奴才，是经过科学培训之后又层层挑选出来的护理精英。拿高工资是因为每天付出的劳动力比其他工作更多而已。尊重是相互的，毕竟月嫂是人不是机器，尊重月嫂，月嫂自然就会以百倍的爱心来回馈产妇和宝宝。

金婴月嫂

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